採用情報
一緒に楽しむ仲間を募集しています
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募集職種
デイサービススタッフ
訪問介護スタッフ
ケアマネージャー
よくある質問
労働環境の取り組み
デジタルツールの活用
スタッフ間のやり取りにDiscordというツールを使用。各種書類業務などをGoogleフォームを使用するなどしてできる限りペーパー業務を削減し、情報共有をリアルタイムで実現し、即対応出来る体制を整えております。
年２回のヒアリング
年2回社長とのヒアリングを実施しています。職場状況の把握・改善をし、より働きやすい環境にしていくよう努めています。
スタッフの声
【サービス提供責任者】勤続１１年目
訪問介護のお仕事は初めてでしたが１０年以上勤続している先輩方が多く、一つ一つ丁寧に仕事を教えて頂きました
利用者様のお宅によってルールが違う訪問介護は最初は覚えることもたくさんで大変さを感じましたが、一人ひとりに寄り添えて、日常生活を豊かにするために支援出来る究極の介護だと気付きやりがいを感じます！！
頑張るスタッフを全力で応援してくれる会社なので、無資格から資格取得制度で介護福祉士までスキルアップすることが出来ました！
結婚、出産、育児と自分の環境が変わっても産休育休、産後も企業主導型保育園の利用で全力でサポートしてもらっています。
訪問介護の仕事をすることで普段の家事スキルがアップしたことも訪問介護の魅力の一つです！
70代のベテランさんから10代のスタッフ、特定技能実習生と様々なので日頃からコミュニケーションを取ることがとても楽しい職場です
【サービス提供責任者】勤続２年目
おしゃれに関して制限がないです！
髪の毛を好きな色に染めたり、ネイルもOKです。髪の毛を染めるたびに社長がそれいいね！と言って下さいます。笑
つぶらは好きなおしゃれして笑顔で仕事をすることが一番の身だしなみ、笑顔がないことが一番失礼！と社長がいつも仰っています！
おしゃれしながら好きな仕事が出来ることのは最高です！